书画展览:詹庚西及其花鸟画艺术
大家好,自嘲是保护自己最佳方法之一「如何加强自我保护」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
所谓“自我沟通”,就是自己与自己对话的过程,常被用来明确、建立或者强化自己的想法与观念。在卡通或漫画中,我们常看到这样的场景:主人公犹豫不决的时候,肩膀上会站着一个小天使和小恶魔,劝他该做或不该做什么事;而在《哈姆雷特》中,那句著名的台词——“to be or not to be ",也是最经典的自我沟通场景。
自我沟通看起来只是喃喃自语,其实需要很强的自我接纳、自我发现以及自我达成和解的技巧。善于自我沟通的人,总是自信、幽默、受人欢迎的。
掩盖弱点而非正视它
很多人都在努力让自己变得完美——工作中兢兢业业;生活中谨小慎微;遭遇不同意见时,只是因为害怕被证明自己是错的,宁愿把话往肚子里咽,也不愿当面讲清楚;遇到不明白的事情,宁愿熬夜上网查资料,也不愿当面多问一句,以免让人知道自己的无知。明知道这样做太累,还是没有勇气释放真实的自己。
所以,我们该如何面对真实的、有弱点的自己,并与这个不完美的自己相处,,是自我沟通中的重要问题。
很多人面对弱点的第一反应是掩盖,不让他人察觉,觉得唯有展现出自己完美、优秀的一面才能更好的应对敌人的攻击、赢取队友的信任。
其实,如此掩盖自身的弱点有两大风险。
第一:暴露弱点后的心理成本会变得特别高。比如,下功夫维持形象,却被别人戳到软肋,就很容易原地爆炸。
第二:会让别人越来越好奇我们真实的弱点。因为越是遮遮掩掩的东西,大家就越会挖空心思去揣测。
所以,学会与自己沟通,首先要学会如何与自己的弱点相处。
主动暴露弱点会让你战无不胜
通过自嘲让敌人无攻击之门
用自嘲的方法说出自己的弱点,会让敌人再也无法用嘲弄我们弱点的方式来攻击我们。在奇幻小说《冰与火之歌》中,小恶魔有一句名言:“把你得弱点当作你得铠甲”。也就是说,一旦我们接纳了我们的弱点,就没有人在以此来伤害我们了。说件真事儿:
邱晨有个朋友,在20世纪90年代的时候就是一名著名的IT(信息技术)行业从业者,但是,20年过去了,他的头衔依旧是“著名行业从业者”。他办过网站,开过公司,做过手机应用软件,都不算成功。现在他已经40多岁了。当他依然不甘寂寞地活跃在创业圈时,流言蜚语也朝他袭来。有人说他骗投资人的钱,把自己捧红,却把公司办砸了;有人说他地能力言过其实,配不上他在圈内的名声;还有人给他贴了个标签——“连续创业失败者”。
要换别人,早就意志消沉了,不过这位朋友擅长自嘲,也不害怕被贴标签。有一次他获邀参加一个创业者论坛,干脆把自己的演讲标题定成了《连续创业失败者》。演讲中,他没有愤懑地反驳那些对他的朝弄,而是说:“我想主办方之所以邀请我,一定是因为像我这样能够巧妙地避开一切成功的可能,也是一件挺难的事情。所以,不像其他人都是来分享成功经验的,我就是来跟大家分享如何可以避开失败的陷阱。”
这样一来他不但通过自嘲把弱点变成铠甲,让想要借此嘲笑他的人从此都失去了着力点,还通过分享,把弱点变成了卖点,一下子逆转了败局。这就是自嘲的力量。
通过自谦取得他人的信任
在私人空间里适当暴露自己的弱点,可以很容易的与身边的人建立信任。很多人都有一个误区,就是以为自己一定要足够优秀,才能和优秀的人做朋友。但其实人性比我们想象的要黑暗那么一点点——我们可以先回想一下自己的经历,我们虽然想和优秀的人交往,但我们是不是更愿意与那些没我们优秀的人来往呢?心理学家就指出,当我们“比下有余”的时候更容易感到安全。更容易增强对自我价值的认同。
在职场,特别是吸纳了很多名牌大学毕业生的公司,总会发现每年新来的员工都在卯足劲儿的明争暗斗,有的吹嘘自己的名校经历,有的暗示自己的文学素养。但是在某公司,有这样一个新人,从来不参与这种“自吹自擂”的活动,平时他最长跟同事和前辈说的就是:“我一个野鸡大学的毕业生,在这里就是来打杂的。”而且他聊天的时候也喜欢说自己的糗事儿,比如:“我今天真实倒了血霉了,一路小跑冲进地铁站,却眼瞅着地铁门就在我面前关上。”
结果,所有同事都跟这位新人关系最好,有工作安排优先考虑他。在其他人眼里,就算他没做好,批评他时也没心理负担,甚至有心里话也愿意跟他说,因为他看上去更能理解别人的不如意。就连公司老板也跟他渐渐有了不错的私交,说他“接地气儿,有人味儿”。
所以适当的把自己的弱点交到对方手里,可以拉近对方与我们的心理距离。而一个有弱点的形象,也更容易让他人觉得这个人更真实、可掌控,反而容易投注更大的信任。
这就是自谦的力量。
面对敌人的时候,应当用自嘲的方式提及对方已经知晓且可能会被攻击的弱点,而不必将所有的弱点和盘托出,给对方更大的攻击空间。
争取他人信任时,应该多暴露无关紧要的弱点。例如职场工作中,你可以大谈自己毕业学校不好,但是直接涉及工作能力的弱点最好还是尽少展现并尽可能改正。