国之脊梁（书画篇）·走向世界的共和国文化大使·张庆祥作品展
今天，西北书画艺术笑笑给大家分享带来的《“亚细亚”亚细亚瓷砖首届TTT培训会收获满满》。
在公司上班的人，都经历过培训，有些人可能还经历过N此了。不过，很多人见到“TTT”或许会问，这3个T是指什么？
TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。
读完这段解释，是不是感觉很累？
那就说通俗点吧，TTT的课程是企业目前所需的最实用的培训。以企业为主导地位，使培训的效益最大化，完全符合当今企业培训以自主性为主的发展方向。它使企业培训走上认同文化→提高技能→人才储备的良性发展循环。
亚细亚商学院副院长温智聪给大家进行两天的培训课程
亚细亚瓷砖这几年的发展突飞猛进，不断强大的队伍需要标准化协同作战，才能效益最大化。要将标准化普及推广，就离不开培训师的工作。因此，亚细亚首届TTT培训会及时举行，正切合了当下企业发展的实际需求。
培训师顺应企业因发展需要，以提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升。
来自亚细亚终端一线的精英店长与业务代表一一自我介绍
这次培训会受邀的人员，均是在亚细亚在终端一线具备一定业务能力与经验的优秀员工，他们分别来自上海、郑州、湖北大冶、龙岩、成都、南宁、惠州等地，包括了资深业务人才和历练颇深的店长、导购。
看你说得动听不？语言表达能力是培训师的基本素养
寓教于乐的游戏其实也能检验出一支队伍的协调与统筹能力
终端业务组成员一起讨论课件内容
虽然TTT培训只有二天的课程安排，但它却能起到帮助企业建立培训系统，根据企业需求设计培训计划，根据培训课程进行资源配置和组织管理的作用。同等重要的是，它解决了外部培训不能紧贴企业需求的培训不足。通过对企业培训评估程序的建立，也避免了有些企业为了培训而培训的弊病。
亚细亚瓷砖专卖店新装修标准，是终端人员必须掌握的
此次培训活动，使学员们不仅了解了做一名培训师需掌握的基本技能，还学习了培训课件的制作，收获良多。未来，亚细亚商学院将开展更加丰富、专业的培训活动，助推亚细亚的团队作战技能更上新台阶！
放飞，不仅是身心，还有亚细亚陶瓷商学院的星星火种。
好了，关于“亚细亚”亚细亚瓷砖首届TTT培训会收获满满的内容就介绍到这。
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