画说收藏：老年书画家作品确实包含财富，只是财富是属于经营者的
今天，西北书画艺术笑笑给大家分享带来的《“工人”节后佛山陶企扎堆招聘，效果如何呢》。
20日当天大佛山人才网在这里举行了一场白领招聘会。节后佛山陶企扎堆招聘，效果如何呢？在招聘会现场坚持工作的新中源（建材）招聘主管贺先生告诉记者，当天他们整个新中源集团来了八九个人招聘，大家从早上一开场忙到下午14时，连午饭都顾不上吃。据了解，新中源（建材）当天设了两个展位，新中源（集团）又另设了两个展位，单是新中源（建材）当天就收到了一百多份有意向的简历。贺先生称，此次招聘会他们主要是招聘基础岗位的员工。对于生产工人是否遭遇“用工荒”的问题，他很巧妙地回答记者的提问，称新中源的生产基地现在已经开工（点火）。
以仿古砖、抛光砖为主打产品的健牌陶瓷，本次招聘会则派出了两员女将把关。健牌陶瓷的沈小姐告诉记者，当天她们收到了四五十份简历，回去之后再通知求职者复试，而现场看好的则有十来个。记者询问当天的求职者“生手多还是熟手多”，沈小姐称“应届生多一些，熟手也有”。她同时透露，健牌陶瓷的工厂将在年十六开工（点火），而工厂的工人流失较少，原因则是年前已经针对工人做了相应的思想工作，了解了工人的动向，所以这一块的用工需求缺额不大。
唯一卫浴是当天一直坚持到最后的招聘企业之一，负责现场招聘的人事行政经理蒋斌告诉记者，他们的展位前曾排起了长龙，但他们只收了二三十份简历。对此，蒋先生称企业“缺的是精英”。唯一卫浴的员工以八O后、九O后年轻人为主，蒋先生坦言员工“思想前卫，自我管理意识淡薄”，所以招人的时候就考虑到稳定性的问题，他特别注重工作经历、个人品性，宁缺勿滥。对于工厂工人是否会遭遇“用工荒”一说，蒋先生看得很淡，他称去年唯一卫浴的工人流失率为10%，今年的工人流失率同样不会太大。他还具体分析了一下原因，“行业淡，待遇都差不多，所以人员稳定”。
好了，关于“工人”节后佛山陶企扎堆招聘，效果如何呢的内容就介绍到这。
郑重声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
