有哪些计算机专业学生值得加入的国企工作「计算机硕士能进啥国企」

大家好，有哪些计算机专业学生值得加入的国企工作「计算机硕士能进啥国企」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

在2020年，我校招加入了某垄断央企在北京的直属单位，在里面从事研发工程师的工作。下面我会谈谈自己当初找国企工作的一些情况和经验，纯干货，结合多位内部人士再加上自己的经验，希望大家能点赞 关注。

一、OFFER选择

当时找工作，主要是投国企，也投了一些互联网公司。主要拿的offer有如下几个。

1、某教育公司AI算法，总包35W

2、某没落大厂，总包30W

3、银行信息科技部，总包27W 户口未知

4、某运营商全资子公司，总包27W 户口

5、某垄断央企子公司，总包19W 户口

当时秋招的目的，就是找一个高薪又有北京户口的工作。但是对于我们这样的普通coder来说，基本上就是鱼与熊掌不能兼得的局面。如果有类似疑惑的同学可以看看我公众号写的文章。但是自己本身是做算法的，也想试试自己的技术到底咋样，也刷了题投了些互联网公司。

第一个拿的互联网公司offer，是某教育公司AI算法，总包35W，23K*15的样子。但是最终面试的时候，大领导给人感觉很不好，就拒绝了。拒绝第一个offer后，一直没有理想的互联网offer，就All in 国企了。

二、计算机相关国企排名

理论上国企招聘会在互联网后边，所以互联网公司投的不好一般不会影响国企的投递。

想去国企，首先需要来认识国企。由于目前人工智能、大数据相关的概念很火，很多国企都设立了相关的科技部门或者公司。如此多的部门或者公司，让人眼花缭乱，如何选择呢？

程序锅大致写了个梯队排名，并简单介绍了相关情况。

第一梯队：央企总部

1、银行总部信科岗位（注意不是软开之类的）

首先，这一类岗位，进去不是做开发了，基本上都是管理整个银行的信息化建设，面试难度大。

虽然目前各大银行总部都在建设IT，但是从本质上来说IT部门在各总部都属于支撑部门，不属于利润部门。既然不是利润部门，你给公司创造不了利润（央企也是公司，每年也要受到国资委的考核），所以收入一般，工作内容一般PPT汇报为主。

据说在某总行的朋友透露，工作内容基本上是纯wps，汇总这个反馈那个，改个格式或者修改标点。工作要领是脸皮要厚、姿态要低。当然大家也可以认为是围城，仅供参考。

总结：待遇不错，工作轻松，面试难度大，系统内部地位高（在国企子公司呆过的人应该知道总部来人是什么感觉）。

2、运营商总部

目前运营商总部招人不多，具体信息不明。

第二梯队：央企的子公司或者直属机构

这一类企业，由于招人多，门槛没有总部信科高，是大多数计算机通信相关专业的同学选择国企的就业单位。

1、各大银行的软开或者数据中心。

首先，总部是管理岗，那么软开数据中心就是干活的。

我当初秋招拿了某银行信息科技部的offer，按照HR的说辞是SP，待遇是27W。当时我就签了两方，即用人单位和个人之间的合同，违约金5000。

当时特别优秀的一批，HR会让他们带三方，即大概率解决户口。本来我对薪酬和工作都挺满意的，但是到2020年6月HR又收了一批人的三方，没有收我的，而且这个时候HR也没有表态户口。当时HR的说辞是，入职后还有一批人会给户口，但是为了户口求稳我就放弃了该银行的OFFER。

从目前的形式来看，银行的软开和数据中心扩招严重，当时我们那一届可能招了好几百号人，人多了，户口就需要排名，户口就不稳了。

所以对于户口求稳的同学，去各大银行的软开或者数据中心软开就要考虑自己的排名情况综合考虑了。如果不要户口，去软开工资待遇不错、工作强度不是很大，还是一个不错的选择。

总结：各大银行的软开或者数据中心待遇不错，工作内容研发为主，工作强度没有互联网大，但是扩招导致户口不稳。

2、运营商的子公司

一般指的是移动、联通、电信的全资子公司，比如电信云、联通系统集成等。

这类公司都有自己的独立法人。大家可以去天眼查去查相应的公司，就知道有没有独立法人。如果有独立法人，那么可以说是有一定市场化竞争的，且工作强度会比较大。但是，与之相应的回报就是收入待遇会比较高。

我当初校招投了一家运营商的子公司，当时从来没有听说过，去公司现场面试只有二层楼，连个食堂都没有。

但是最后待遇给了27W 所有人户口全部解决。由于户口下来较晚，且目前签的公司不好违约，所以只好作罢。

在这里，我想说的是，如果你想要户口 高薪，但是能力一般，可以看一些不太显眼的国企子公司。一般到毕业年份的5、6月就会有大量的户口指标出来。因为这个时候，一个正常的应届毕业生都是签了offer的，且这个时候会有各种应届生放鸽子（这种行为很不道德），会导致很多公司会多出很多户口指标。

程序锅建议：如果没有找到良好工作机会的同学，一直要稳住心态，坚持到最后。很多同学在前期找到一个不错的机会，后面就不找了，这样会白白错误非常多的机会！我当时以为工作搞定了，中国再保险和中信集团的面试机会都放弃了，现在想想也是非常后悔。

总结：运营商的子公司待遇不错，工作内容偏研发，工作强度相对比较大。某些子公司待遇很好也会有户口，需要自己收集信息，当然也可以关注 私信联系我。

3、各类国企的研究院

为了响应国家信息化建设，各类国企建了许多研究院。比如移动研究院、电信研究院、联通研究院等各类研究院。

首先，告诉大家一个小技巧：各类央企的研究院看官网介绍，就能知道他干什么。

大多数人可能觉得，企业介绍都是假大空，一些虚头巴脑的东西。但是工作后，我发现仔细研究公司或者部门的介绍，可以让你快速了解部门的定位和工作内容。

以移动研究院为例，我们来看他的部门定位，下图百度百科的结果。

首先，我们来看它是干什么的。

“致力于研究集团公司前瞻性技术和业务，制定集团公司技术发展战略、策略和政策保障”

通过这一段话，总结一下，中国移动通信研究院是要去研究前瞻技术，制定技术体制的。那么国内技术的巅峰在哪？当然是那么互联网大厂的研究院。既然要搞新技术，那么互联网大厂的投入是多少？

据有关消息，百度每年研发投入占营收的15%以上。但是这一块是没有利润，就等于说我每年投入这么多钱，只为博一个未来。从宏观上来说，中国需要这样的企业家去推动科学技术的发展。但是，回到国企研究院这一条主线上，同理，也要有钱有经费才能去研究集团公司前瞻性技术和业务。

然而，百度这样大手笔的投入还研究不明白，比如AI的落地还是困难重重，那么更何况国企呢？国企中的研究院从组织架构上来看，是没有自己的业务的，也就是说没有自己利润来源的。那么钱来自哪呢？来自项目经费，来自大领导是否给你项目。

所以在国企的研究院里工作，高度依赖于大领导是否给你项目。但是投入有限，前沿技术搞不明白，那只能将重心放在PPT艺术上。员工必须要做出做工精良的PPT才能取悦领导，才能拿到项目，这样才能拿到项目经费。

虽然现在大多数互联网大厂也是要做出高质量的PPT，但至少他们是有属于自己的业务链路。但在大多数国企内的研究院是没有自己的业务，就导致日常工作高度依赖于领导的意志（注意是高度依赖），整体风格会偏PPT风格和官僚主义。

程序锅建议：目前很多研究生在研究生阶段都是跟着导师做项目，可能觉得研究是一件非常cool的事情，在毕业找工作的时候也会偏向于研究院。但是，工作后无论是国企还是私企，企业利润都需摆在一个非常重要的地位，但是研究院并不具备盈利能力。所以，我建议毕业生能选择一个有自己明确业务链的公司，有业务有利润，自己才能成长得更快。

总结：各类国企的研究院待遇一般，适合会来事，会做PPT的同学，整体风格偏官僚主义，不利于想搞技术的同学成长。

最后，可能还有许多国企没有涉及到，欢迎大家留言，程序锅会给大家分享最真实的国企内部就业开发现状。