书画作品：于希宁玉兰图
大家好，与上司相处的艺术有哪些「相处是一门艺术」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
工作中，与上司的关系最好不疏不离，既让他感到你很亲近，但又不对他构成威胁。
如果说，过多地介入上司的生活，使你脱离正常与上司的正常关系，那么对你是没有丝毫好处的。上下级之间的确是可以建立友谊的，但过头了，过多地参与上司分秘密，却是不值得提倡的。
频繁地与上司周旋而获得上司宠儿或者上司蜜友的称号，还会使你招致公司同事们的讨厌和不信任。
亲密的关系有一种平等化的效应，这会扭曲上司和你之间的正常上下级关系，上司让你你知道一些秘密，一旦被泄露，他将受到伤害。或许，最初你会因为是上司的蜜友而无话不说，自鸣得意。可是，时间一长，上司便会有一种潜在的危机感。从而使你们之间的关系变得越来越尴尬。哪怕让你知道的事是局限于公司内部的事，这任然给你带来不必要的麻烦，因此，你介入得越深，就学会发现自己的行动开始变得不自由。
即使，你在潜意识里有强烈的成功欲望，但是为了自己的愿望在实现过程中没有人为障碍出现，和上司之间一定要设禁区，并管住自己不要胡乱瞎闯。
此外，还要留一点私人空间，上司也需要安全感。和上司相处个人有各人的门道，送礼也好、溜须拍马也好，都不如在工作上留下一点空间好。
其实，我们工作的目的之一就是为了生活，上司也不例外。你怕被冷落，怕得不到信任，上司其实与你完全相同，只不过担忧和你稍有不同罢了。上司担心你的能力不佳，做不好事而承担后果；又担忧你能力太强、事事完美无暇以至于管不住而动摇到他的领导权威，甚至更怕你夺走他的位置所以要留点空间给你的上司。
首先，事事向上司请教。哪怕懂得比他还多，但还是要尊重他，请他给你一点指点。
其次，事事不要做得十全十美。
同时不要忘了常赞美你的上司，这和拍马屁是有很大的区别的。员工需要上司的赞美，其实上司也需要你的赞美。尤其在上司的上司也在的公共场合给需要你的赞美。
一方面表现你间接地为上司做了公关，另一方面表现你的服从，这样能不暗自欣赏你吗？
与上司相处，既能不过多地介入上司的私生活，又能留有空间给上司立足，这就是与上司相处的艺术，也是不断被上司重用从而走向成功的捷径。
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