书画作品：新的审美 现代与传统经典的碰撞—中国青瓷全新的呈献
今天，西北书画艺术笑笑给大家分享带来的《“闽清”闽清豪业陶瓷员工：在这里打工，我们很温暖》。
基层人物：李林峰，36岁，四川巴中人。
时间地点：8月18日，闽清豪业陶瓷有限公司。
阅读提示：闽清豪业陶瓷有限公司的员工，50%为来自全国各地的外来工，10年以上的老员工占30%。2007年，李林峰从打工地晋江来到闽清，成为豪业陶瓷公司的一名生产管理员，渐渐地爱上了这里。
记者：这个工厂距离闽清县城还有两公里。我们在外面看了一下，没什么娱乐场所，周边商店也不多，与晋江的工厂相比，可能有点偏。你好不容易从山沟沟里走出来到晋江打工，为什么又辗转走进另一个山沟沟?
李林峰：2005年，我跟着老乡到了晋江，在一家名叫通达的陶瓷厂打工。闽南人非常有拼劲，我做了两年，身体渐渐吃不消。我们打工主要图个发展前景，2007年，这边招人，经老乡介绍，我就过来了。当时选择这里主要有几个原因：一，豪业是闽清县陶瓷骨干企业之一，主要产品有仿古墙地砖、抛釉砖。公司产品畅销国内70多个大中城市，一半以上产品出口欧美市场，是个有发展前景的公司; 二，这里上班是8小时工作制，你想多干，厂里还不让，非常人性化;三，过来从事的是生产管理工作，比一般的车间工人上了一个台阶，待遇也比晋江那边多了1000元。刚过来的时候，我还有些不习惯，后来渐渐喜欢上了这里。这里虽然偏，但骑摩托车，十几分钟就能到县城。闽清虽然是山城，但外来工不少，本地人也不排外，让我们觉得很温暖。
记者：陶瓷厂给人的印象往往是四处黑烟，粉尘满天飞，但我们刚才走进来时发现地上很干净，也没什么烟雾，你们的工作服上也没沾什么灰尘，车间工人衣着干净，好像坐办公室的人一样，这是不是这个工厂吸引你的地方?在晋江才呆两年，但在豪业陶瓷一呆就是4年，你好像还要长期干下去，是什么原因让你留下?
李林峰：留在公司的原因有很多。你刚才说的只是其中一点：工作环境。这里环境好，工厂管理规范，天气一热，车间内的降温设备就会发挥作用，粉尘也少，公司每年都安排员工体检，到目前为止，还没有发现有谁得了职业病。另外还有几方面的原因：第一，这里的待遇高，而且从不拖欠工资，公司每年都会给职工加基本工资，在这里呆满一年，第二年就开始加薪，每年每月加50元，封顶为250元，前5年基本工资是逐年递增的;这只是基础部分，此外，奖金每年也会有高于10%的递增，我在这里干了四年，现在一个月能拿到5000多元。第二，这里的工作强度没那么大，前面说的8小时工作制，公司严格执行，偶尔加班还有加班费。第三，这里的住宿条件好，宿舍四个人一个套房，每人住一间房。最关键的是，这家企业走得很稳，每年业绩都在慢慢提升，产品也从低端做到高端，我们心里都觉得踏实。不仅我，大家都愿意留在这里，这里十年以上的老员工占30%左右!这些年，我不仅自己干得舒心，还回老家带了七八个人到厂里。
记者：刚才你谈到了住宿条件，我们在厂区转了一圈，发现宿舍楼盖得比厂房还多、还大，不少工人自己花钱添置了空调、电视、热水器，跟住家里一样。你现在家里人过来了吗?小孩在哪上学?工作时间之外的生活是什么样的?四川人爱吃辣，饮食习惯吗?
李林峰：前两年，我把老婆从四川带到厂里来，她现在也在厂里打工，做品质管理，负责抽检什么的，一个月工资有1900元，这样两个人的收入加起来就很可观了，我们平常都在厂里，没什么开支，所以能省下些钱。小孩11岁了，在两公里外的大路小学上四年级，当时我们一提小孩读书的事儿，公司领导马上出面协调，学校也乐意接收，这让我们很感动。现在，我们一家人住在工厂宿舍楼的套间里，这几年添置了家具，白天上班，晚上一家人围着看电视，日子挺好过的。四川人喜欢吃辣，刚来的时候，觉得没有辣菜，饮食不习惯，几年过去了，渐渐爱上了闽清菜，特别是粉干，那叫一个好吃。
记者：厂里的领导告诉我们，这里的外来工占员工总数的一半，这几乎是闽清所有陶瓷厂的一个缩影。这几年，你们的福利也在不断改善，还有什么地方觉得不满意?在闽清这么多年，想不想在这里安家?
李林峰：企业个人福利这块，已经给我们办了社保，工伤保险也有。我们知识水平有限，希望有机会参加培训。我们很希望在这里安家，但是闽清县城的房子一平方米涨到8000多元，我们想都不敢想。全县这么多陶瓷厂，像我这样的外来工非常多，希望能享受政府的保障房。
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